Amb aquest pla, les persones majors de 55 anys de Sant Boi es converteixen en el motor de la ciutat i protagonistes del seu futur.
Sant Boi vol posar les persones majors de 55 anys al centre de la vida de ciutat. Així ho reflecteix el nou Pla +55, aprovat recentment per unanimitat al ple municipal. Aquest pla és fruit d’un procés participatiu amb els representants del Consell Consultiu de la Gent Gran i amb totes les entitats del municipi. També s’han incorporat aportacions de ciutadans i ciutadanes que no formen part d’aquestes entitats, assegurant que la veu de la generació sènior arribi a cada racó de la ciutat.
El Pla +55 no és només un document tècnic. Es tracta d’una eina política, social i ètica que posa l’accent en la dignitat, el benestar i la participació activa de les persones grans. “Envellir en qualitat és un dret i una responsabilitat col·lectiva”, ha afirmat la regidora Antonia Barragán durant la sessió plenària.
Cinc reptes per un envelliment actiu a Sant Boi
El pla es fonamenta en cinc principis clau. L’equitat per garantir la igualtat d’oportunitats. El reconeixement de la diversitat, per atendre les diferents maneres d’envellir. L’autonomia, respectant la capacitat de decisió de cada persona. La participació, implicant activament els majors de 55 anys. I la transversalitat, coordinant totes les àrees municipals implicades.
A partir d’aquests principis, s’han definit quatre eixos d’actuació. Salut i Benestar, amb programes que fomenten hàbits saludables i entorns accessibles. Seguretat i Respecte, amb especial atenció a la lluita contra l’edatisme i l’aïllament. Participació activa i constructiva, reconeixent el valor de les persones sènior com a agents de canvi social. I Construcció col·laborativa del coneixement, promovent la transmissió de saviesa i experiència entre generacions.
La generació +55 com a motor de ciutat
El Pla +55 inclou accions concretes per transformar la mirada social sobre l’envelliment. Campanyes de sensibilització, formació del personal municipal, revisió de la comunicació institucional i protocols contra l’edatisme. També fomenta la interacció intergeneracional i la inclusió laboral dels majors de 55 anys.
Segons Barragán, els sèniors no són un col·lectiu vulnerable, sinó un actiu estratègic. Professionals amb experiència, cuidadors, transmissors de cultura i pilars invisibles de l’economia local. “Aquest pla no és un gest; és una convicció”, ha subratllat. L’objectiu és que Sant Boi sigui una ciutat que reconeix i valora les persones grans, aprofitant el seu potencial per construir un futur més just i sostenible.
Amb el Pla +55, Sant Boi es proposa liderar un nou model d’envelliment, on la generació sènior deixa de ser només receptora de serveis per convertir-se en motor de la ciutat. És una aposta per una societat més inclusiva, participativa i humana, que posa al centre l’experiència i la saviesa de la seva gent gran.
