Les sol·licituds per treballar a l’Ajuntament de Sant Boi es podran fer fins al diumenge 26 de gener.
L’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat ha anunciat una nova convocatòria per incorporar professionals amb formació universitària al seu equip. Aquesta iniciativa s’emmarca dins dels objectius estratègics de l’Agenda Urbana de Sant Boi 2030 i els projectes transformadors del Pla de Mandat 2023-2027, que defineixen les polítiques municipals per al període actual.
Les places disponibles són les següents:
- Tècnic/a en Projectes de Resiliència Urbana: Aquest professional serà responsable de desenvolupar i implementar projectes que augmentin la capacitat de la ciutat per afrontar desafiaments urbans, com ara el canvi climàtic i altres factors que afecten la qualitat de vida dels ciutadans.
- Tècnic/a en Llicències d’Activitats: La persona seleccionada gestionarà les sol·licituds de llicències per a activitats comercials i industrials, assegurant-se que compleixin amb la normativa vigent i fomentant un desenvolupament econòmic sostenible.
- Arquitecte/a: Aquest rol implica la planificació i supervisió de projectes arquitectònics municipals, contribuint a la millora de l’entorn urbà i garantint la qualitat dels espais públics.
- 2 Tècnics/ques en Salut Pública: Aquests professionals treballaran en la promoció de la salut comunitària, desenvolupant programes que millorin el benestar dels residents i prevenint riscos sanitaris.
- Community Manager: El responsable de les xarxes socials municipals gestionarà la comunicació digital de l’Ajuntament, fomentant la participació ciutadana i assegurant una informació transparent i accessible.
Per optar a aquestes ofertes, és imprescindible realitzar el tràmit en línia a través del portal de l’Ajuntament. Les persones interessades poden consultar les bases de cada convocatòria i presentar la seva sol·licitud dins dels terminis establerts.
Treballar a l’Ajuntament de Sant Boi significa formar part d’un projecte de ciutat amb un impacte directe en la comunitat i en el seu desenvolupament social i econòmic. A més, l’entorn laboral ofereix flexibilitat i facilita la conciliació de la vida laboral amb la personal, aspectes valorats positivament pels empleats municipals.
Aquesta convocatòria reflecteix el compromís de l’Ajuntament per atraure talent qualificat que contribueixi a assolir els objectius de l’Agenda Urbana de Sant Boi 2030. Aquest pla estratègic busca transformar la ciutat en un espai més sostenible, resilient i inclusiu, alineant-se amb les directrius internacionals de desenvolupament urbà sostenible.
El Pla de Mandat 2023-2027 estableix les línies d’actuació per als pròxims anys, posant èmfasi en la innovació, la sostenibilitat i la participació ciutadana. Les noves incorporacions seran clau per impulsar projectes que millorin la qualitat de vida dels santboians i santboianes, reforçant els serveis públics i promovent un creixement econòmic equilibrat.
Per a més informació sobre aquestes ofertes i altres oportunitats laborals, es recomana visitar el portal oficial de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat. Les persones interessades han de revisar els requisits específics de cada posició i assegurar-se de complir-los abans de presentar la seva candidatura.
Aquesta iniciativa representa una oportunitat per a professionals qualificats que desitgin contribuir activament al desenvolupament de Sant Boi, participant en projectes amb un impacte positiu en la comunitat i en el futur de la ciutat.