Els treballadors de la Brigada Municipal de Sant Boi continuen mobilitzats a la plaça de l’Ajuntament gairebé dos mesos després d’una assemblea en què van reclamar una millora salarial, sense haver rebut encara cap proposta concreta del consistori.
Des del passat 10 de desembre, el col·lectiu de la Brigada de Sant Boi es concentra de manera regular a la plaça de l’Ajuntament. Les mobilitzacions s’han iniciat per iniciativa del mateix col·lectiu. La voluntat és fer visibles les seves reivindicacions i reclamar una resposta de l’Administració municipal. Les concentracions s’han mantingut en el temps i continuen actives avui dia.
Segons informa en nota de premsa CCOO, el sindicat coneix i segueix de prop aquestes accions. Les interpreten com una mostra del malestar entre els treballadors i treballadores de la Brigada. També assenyalen que les mobilitzacions expressen la voluntat del col·lectiu de ser escoltat per l’Ajuntament.
Antecedents: una assemblea sense resposta
Abans de l’inici de les concentracions, el 17 de novembre es va celebrar una assemblea específica de la Brigada. En aquella trobada s’hi va prendre un acord unànime. El personal de Brigades va decidir sol·licitar a l’Ajuntament l’augment del nivell de valoració del lloc de treball d’oficials fins al nivell 9, d’acord amb el manual de valoració vigent. Una petició que reivindiquen des del 2016 i que milloraria les seves retribucions salarials. Segons CCOO, gairebé dos mesos després d’aquella assemblea no s’ha produït cap proposta concreta per part del consistori.
Aquesta manca de resposta és assenyalada com un dels factors que ha generat malestar entre els treballadors i treballadores. Des de CCOO es parla d’una “sensació d’immobilisme” que, segons indiquen, “resulta difícil d’entendre”. Així mateix, fonts municipals assenyalen que hi ha planificada una reunió formal amb la direcció tècnica i política de recursos humans. Serà la pròxima setmana, en la qual està previst abordar el conflicte amb la regidora Salut González.
La motivació dels treballadors per demanar l’augment de nivell de valoració és doble. D’una banda, la responsabilitat que assumeixen amb els plans d’ocupació i programes similars. D’altra banda, les condicions laborals específiques, que, segons el col·lectiu, requereixen un reconeixement adequat. La petició està avalada pels representants sindicals d’UGT, CCOO i SPL-CME. També per la Junta de Personal Funcionari i el Comitè d’Empresa Laboral.
La regidora de Relacions Laborals de l’Ajuntament de Sant Boi, Salut González, ha admès en declaracions a Gent de Carrer que no s’ha pogut donar resposta dins del termini que el col·lectiu esperava. Segons ha explicat, el mes de desembre ha estat “especialment complex administrativament parlant”, amb modificacions pressupostàries que han dificultat la gestió de les demandes.
González ha assegurat que, després de parlar amb els sindicats, s’ha acordat “crear un espai de diàleg per escoltar amb més detall les reivindicacions i analitzar-les més enllà del contingut de la carta“, que ha qualificat d’“escueta”. En relació amb la petició d’un reconeixement salarial fins al nivell 9, la regidora ha assenyalat que existeix un desacord tècnic sobre si les funcions del col·lectiu han canviat de manera substancial.
També ha incidit en revisar el manual de valoració dels llocs de treball, que considera “antic i susceptible de no reflectir la realitat actual”. González ha defensat la importància de la tasca que desenvolupa la Brigada i ha remarcat que l’Ajuntament valora el col·lectiu. En comparació amb municipis de l’entorn, considera que està “ben remunerat“.
Augment de la participació en les concentracions
Malgrat el pas de les setmanes, les concentracions no només s’han mantingut sinó que han anat guanyant participació. L’assistència a la plaça de l’Ajuntament és cada vegada més nombrosa. Aquest fet que reflecteix la continuïtat del conflicte i la implicació del col·lectiu de la Brigada.
Els ànims, segons CCOO i SPL-CME, “es mantenen ferms”. El col·lectiu expressa una actitud de voluntat de diàleg i manifesten la disposició a “parlar amb les parts implicades per arribar a acords”. Al mateix temps, mantenen la determinació de no renunciar al que consideren un reconeixement salarial just.
Els treballadors expliquen a Gent de Carrer que si en la reunió de la pròxima setmana detecten “una nova dilatació amb propostes estèrils que no s’aproximen a la reivindicació de la plantilla“, valorarien l’adopció de “noves accions”, entre les quals la possibilitat d’assistir al ple municipal.
El posicionament sindical a Sant Boi
En aquest context, CCOO i SPL-CME posen l’accent en la importància de la unitat del col·lectiu. Els treballadors assenyalen que, segons la seva percepció, en les últimes setmanes han rebut “missatges interessats” que tindrien com a objectiu “buscar una desmotivació i divisió de la plantilla”. Preguntats per l’origen d’aquests missatges, expliquen que “sorprèn que CCOO i SPL-CME siguin els únics sindicats presents a la plaça de l’Ajuntament” durant les mobilitzacions.
Des de CCOO i SPL-CME afirmen que continuaran al costat de la Brigada, amb tasques d’acompanyament i informació. També defensen que “el conflicte s’ha d’afrontar amb seriositat, respecte i una voluntat real de resolució” per part de l’Administració. Les concentracions, per ara, continuen com a principal eina de visibilització del conflicte a l’espai públic.
